letselschade | bedrijfsongeval

Uw werkgever is aansprakelijk voor uw letselschade.

Bij Van der Toorn Personenschade is hulp bij letselschade in bijna alle gevallen GRATIS. Vul direct het formulier in of lees snel verder

Is u een bedrijfsongeval overkomen en heeft u daarbij letselschade opgelopen? Lees dan direct verder, want uw werkgever is bijna altijd aansprakelijk voor letselschade na een bedrijfsongeval. Van der Toorn Personenschade is met bijna 12 jaar ervaring bij uitstek geschikt om u te helpen uw letselschade te claimen.

En maakt u zich niet ongerust: bij letselschade is het juist heel gebruikelijk om hulp bij een letselschadespecialist of letselschadebureau te zoeken. Sterker nog, het Nederlands recht bepaald zelfs dat de kosten van het letselschadebureau (lees: onze kosten) als onderdeel van uw schade door de tegenpartij moeten worden vergoed. Dus in feite GRATIS rechtshulp, wat let u ...?

En uw werkgever is tegen het risico van bedrijfsongevallen verzekerd, dus uw letselschade hoeft niet door hem zelf te worden betaald. Dat doet zijn verzekeraar. Dus ook dáár hoeft u zich geen zorgen om te maken! 

Letselschade na een bedrijfsongeval:

Door een bedrijfsongeval kunt u op allerlei manieren letsel en  letselschade oplopen. Handletsel, beenletsel alsmede letsel aan de arm, schouder en rug komen het meeste voor. Al deze letsels kunnen blijvende letselschade veroorzaken.

Omdat het vaststellen van de aansprakelijkheid van uw werkgever voor het bedrijfsongeval en het verhalen van uw  letselschadevergoeding op de werkgever een ingewikkeld proces is, is het belangrijk om zo snel mogelijk een letselschadespecialisten in te schakelen. Een onderzoek naar de aansprakelijkheid van de werkgever kan - als u niet uitkijkt - lang duren. Om u daarin optimaal te ondersteunen en zaken zo snel mogelijk af te wikkelen is het belangrijk om direct onze letselschadespecialisten in dit proces te betrekken. 

Wanneer is werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval ...?

Uw baas is verantwoordelijk voor het veilig inrichten van uw werkomgeving. Deze verantwoordelijkheid brengt met zich mee dat hij alle nodige veiligheidsmaatregelen dient te nemen en dat zijn er nogal wat:

• uw werkplek moet veilig zijn
• u moet - bij herhaling - voldoende veiligheidsinstructies hebben gehad
• de werkgever moet er rekening mee houden dat die veiligheidsinstructies niet altijd worden nageleefd én
• de veiligheidsinstructies moeten regelmatig worden gecontroleerd

Voorbeeld 1: ondanks duidelijke instructies is werkgever toch aansprakelijk voor bedrijfsongeval met letselschade
Voorbeeld 2: bedrijfsongeval door agressieve bewoner zorginstelling
Voorbeeld 3: statistieken bedrijfsongevallen met letselschade in de Bouw in 2009

Als uw werkgever in uw geval in gebreke is gebleven en u heeft letsel en letselschade opgelopen, dan kunt u hem aansprakelijk stellen. Het is voor u belangrijk om hier niet te lang mee te wachten. En voor de positie van uw baas hoeft u niet bang te zijn. Vrijwel ieder bedrijf in Nederland heeft een aansprakelijkheidsverzekering. Wij claimen uw letselschade dus bij de verzekeringmaatschappij van uw werkgever!

Van der Toorn Personenschade: uw letselschadespecialist ....

Bij Van der Toorn Personenschade zijn wij als geen ander gespecialiseerd in aansprakelijkheid van de werkgever voor bedrijfsongevallen en het vaststellen van letselschade van slachtoffers. Uw letselschadespecialist zal u met raad en daad bijstaan. Wij hebben persoonlijk contact zéér hoog in het vaandel staan. En zoals gezegd is de hulp van onze letselschadespecialsten voor u in alle gevallen gegarandeerd GRATIS.

De letselschadespecialisten van Van der Toorn zijn werkzaam in: Zuid Holland | Noord Holland | Gelderland | Flevoland | Gelderland |Overijssel | Utrecht | Noord Brabant | Groningen | Drenthe | Zeeland | Limburg

Stel direct uw vraag en ontvang dezelfde werkdag een eerste gratis advies.